電纜橋架廠家別淪陷“本位主義”的險境，成功是電纜橋架廠家全體成員共同努力的結果，有的人自私自利，很難與別人合作，也很難認可別人的工作，這樣的人將會與助流氣墊廠家格格不入，無法融入團隊，即使有“一技之長”，也很難有施展的機會，無法為電纜橋架廠家創造出價值。